以前付箋に依頼していた件があった。
ずっと放置されていたのだが、上司は私へ話しかけず、別の課員へそれを返却していた。
その課員から依頼が戻ってきたと報告されるという。
必要事項くらい話かけろ。
明らかに、個人的な感情入れすぎやろ。
と思うのは私だけでしょうか。
以前付箋に依頼していた件があった。
ずっと放置されていたのだが、上司は私へ話しかけず、別の課員へそれを返却していた。
その課員から依頼が戻ってきたと報告されるという。
必要事項くらい話かけろ。
明らかに、個人的な感情入れすぎやろ。
と思うのは私だけでしょうか。
常にターゲットを決め、パワハラを行う。
何がしたいん?
さて、どうしようかな。
あいつと話すとストレスやからこのままの方がいいかもと思う反面、
やっていることはおかしい!って
ある人にパワハラの件をつたえた。
仕事ができても、人にパワハラしていいことにはならない。
そうすると、
仕事ができるとは思えないです。と回答あって笑った。
うーん。
本調子ではないことはわかる。
だるいわ。
一日の勤務が長いわ(笑)
そんなこと今まで思ったことないけど。
業務関係者の1人には報告しておいた。
集中力の途切れでミスにならないようにフォローをしてほしいと頼んでおいた。
総務に相談してみたら?と助言もくれました。